Radnici u Njemačkoj mogli bi uskoro osjetiti dodatni finansijski pritisak. Izvršni direktor Techniker Krankenkasse (TK) Jens Baas upozorio je da će dopunski doprinosi za zdravstveno osiguranje već početkom 2026. godine znatno porasti, a očekuje se da bi situacija u nastavku godine mogla biti još nepovoljnija.
Zašto dolazi do povećanja?
Baas ističe da je trend rasta troškova u zdravstvenom sistemu već godinama prisutan, a sada se dodatno pogoršava zbog neuspjeha planiranog paketa štednje. Zakon o uštedi troškova, koji je predložila ministrica zdravstva Nina Warken (CDU), trebao je smanjiti rashode za dvije milijarde eura – ali nije dobio dovoljnu političku podršku.
Plan je prošao Bundestag, ali je zaustavljen u Vijeću i prebačen u odbor za posredovanje, što znači da štedne mjere neće biti primijenjene na vrijeme.
Fondovi ostaju bez rezervi
Zdravstveni fondovi upozoravaju da su njihove rezerve iscrpljene te da bez reformi nemaju izbor osim da povećaju doprinose. Ministarstvo zdravstva je ranije procjenjivalo da bi dopunski doprinos mogao ostati stabilan na 2,9%, međutim Baas tvrdi da je to sada nemoguće.
Koliki rast se očekuje?
Prema procjenama TK-a:
-
prosječni dopunski doprinos već početkom godine može preći 3%,
-
pojedini fondovi mogli bi u toku godine dodatno povećati stope,
-
ukupni doprinos se sastoji od osnovnih 14,6% (dijele radnik i poslodavac) + dopunskih 2,9% (prosjek koji raste).
Čak i ako odbor za posredovanje kasnije postigne dogovor oko štednih mjera, on će stići prekasno da utiče na obračune za 2026. godinu.
Šta to znači za radnike?
Porast doprinosa znači manje neto plate i veće troškove za poslodavce. Pritom, zdravstveni troškovi i dalje rastu zbog starenja populacije, medicinskih inovacija i poskupljenja u bolničkom sektoru.
Njemački sindikati već izražavaju zabrinutost, dok zdravstveni fondovi poručuju da su bez strukturalnih reformi veća poskupljenja neizbježna.