data-nosnippet>
Minimalna plata u Federaciji BiH u 2026. godini trebala bi porasti za oko 2,7 posto, u skladu s važećom metodologijom koja uzima u obzir rast potrošačkih cijena i bruto društvenog proizvoda.
Na sjednici Ekonomsko-socijalnog savjeta Federacije BiH, održanoj u Sarajevu, socijalni partneri postigli su saglasnost da se minimalna plata u 2026. godini poveća u skladu s metodologijom usvojenom 2022. godine. Prema preliminarnim pokazateljima, rast minimalne plate iznosio bi oko 2,7 posto.
Zamjenik premijera FBiH i federalni ministar finansija Toni Kraljević pojasnio je da se obračun vrši na osnovu dva parametra: rasta potrošačkih cijena i rasta realnog bruto društvenog proizvoda, pri čemu svaki učestvuje s 50 posto u ukupnom izračunu.
„Za prvih devet mjeseci ove godine rast potrošačkih cijena iznosio je 3,6 posto, dok je rast bruto društvenog proizvoda u prvih šest mjeseci bio 1,8 posto. Kombinacijom ovih parametara dolazimo do indikativnog povećanja minimalne plate od oko 2,7 posto. Konačna odluka bit će donesena nakon objave zvaničnih podataka Federalnog zavoda za statistiku“, izjavio je Kraljević.
Na sjednici je dogovoreno da Vlada Federacije BiH, nakon pribavljanja svih relevantnih statističkih podataka, donese zvaničnu odluku o visini minimalne plate za 2026. godinu. Također je razgovarano i o povećanju dnevnica za službena putovanja, a očekuje se da novi maksimalni iznos stupi na snagu od 1. januara 2026. godine.
Predsjednik Ekonomsko-socijalnog savjeta Safudin Čengić istakao je da su svi socijalni partneri – Vlada, sindikati i poslodavci – postigli saglasnost oko primjene postojeće metodologije.
„Nakon što budu dostupni svi podaci, Vlada FBiH će svojom odlukom utvrditi minimalnu platu za 2026. godinu“, kazao je Čengić, dodavši da je prijedlog ESS-a da dnevnice za službena putovanja iznose 45 KM.
Predstavnici sindikata naglasili su važnost rasta plata i zaštite prava radnika. Samir Kurtović, predsjednik Samostalnog sindikata državnih službenika i namještenika FBiH, naveo je da će sindikati u januaru predložiti opći kolektivni ugovor kojim bi se jedinstveno regulisala prava radnika, uključujući topli obrok i druga primanja.
Podsjećamo, minimalna plata u Federaciji BiH tokom ove godine povećana je sa 519 KM na 1.000 KM. S druge strane, u Republici Srpskoj već su utvrđeni iznosi najnižih plata za narednu godinu, koji će se kretati od 1.050 KM do 1.450 KM, u zavisnosti od stepena stručne spreme.