U Federacija Bosne i Hercegovine započela je realizacija mjere kojom se zaposlenim osobama omogućava dodatna finansijska podrška u iznosu do 300 konvertibilnih maraka mjesečno. Riječ je o uredbi koju je donijela entitetska vlada s ciljem ublažavanja posljedica rasta životnih troškova i jačanja kupovne moći radnika.
Prema važećim pravilima, poslodavci imaju mogućnost da svojim uposlenicima isplate ovaj iznos kao neoporezivu naknadu uz redovnu plaću. To znači da se na isplaćenu pomoć ne obračunavaju porezi i doprinosi, pa radnici primaju puni iznos. Mjera se odnosi na određeni vremenski period, a isplate se vrše za tekući mjesec ili najkasnije u narednom mjesecu, uz obavezu evidentiranja i prijave nadležnim institucijama.
Pravo na ovu vrstu podrške ostvaruju radnici koji imaju zasnovan radni odnos u skladu sa zakonima o radu, dok poslodavci moraju uredno izmirivati svoje porezne i druge zakonske obaveze kako bi mogli koristiti ovu mogućnost. Time se nastoji osigurati transparentnost i pravilna primjena propisa.
Ova odluka dio je šireg paketa ekonomskih mjera usmjerenih na stabilizaciju tržišta rada i pružanje dodatne podrške zaposlenima u uslovima inflatornih pritisaka. Iako isplata nije automatska već zavisi od odluke poslodavca, očekuje se da će značajan broj kompanija iskoristiti ovu mogućnost kako bi olakšao finansijski teret svojim radnicima.
U konačnici, cilj mjere je pružiti kratkoročnu finansijsku podršku zaposlenima te doprinijeti očuvanju standarda i stabilnosti domaćinstava u Federaciji BiH.