data-nosnippet>
Najavljene izmjene Zakona o radu i propisa koji regulišu bolovanja ponovo su otvorile raspravu o pravima radnika, obavezama poslodavaca i mogućim zloupotrebama sistema. U fokusu su i pitanja budućeg Općeg kolektivnog ugovora, odnosa između sindikata i poslodavaca, kao i reforme zdravstvenog osiguranja u Federaciji Bosne i Hercegovine.
O ovim temama govorilo se u emisiji „Plenum“ Federalne televizije, gdje su gosti bili predsjednik Ekonomsko-socijalnog vijeća Federacije BiH Safudin Čengić, predstavnici sindikata i poslodavaca.
Fokus na bolovanja i kontrolne mehanizme
Govoreći o aktivnostima Ekonomsko-socijalnog vijeća, Safudin Čengić podsjetio je da je početkom marta održana posebna sjednica posvećena problemima u oblasti zdravstvenog osiguranja i bolovanja.
Prema njegovim riječima, nakon detaljne analize postojećeg sistema zaključeno je da su potrebne sveobuhvatne reforme.
„Formirana je radna grupa sastavljena od predstavnika sindikata, udruženja poslodavaca, Vlade Federacije BiH, ministara rada i zdravstva, kao i stručnjaka iz oblasti prava i medicine rada. Nakon dva mjeseca rada utvrđeno je da zakon u cijelosti treba mijenjati, ali smo se u prvoj fazi fokusirali na pravilnik koji je moguće usvojiti bez parlamentarne procedure“, kazao je Čengić.
Istakao je da je cilj novog pravilnika preciznije definisanje prava, obaveza i odgovornosti svih učesnika uključenih u postupak odobravanja i kontrole bolovanja.
„Suština pravilnika je da se jasno definišu određeni pojmovi i odgovornost svakog učesnika u lancu – od osiguranika, preko ljekara te prvostepenih i drugostepenih komisija, pa do poslodavaca. Želimo da svako zna koja su njegova prava i obaveze“, istakao je.
Nema ukidanja prava na bolovanje
Čengić naglašava da predložene izmjene ne znače ograničavanje prava radnika na bolovanje, već stvaranje efikasnijeg sistema kontrole i provjere opravdanosti odsustva s posla.
„Pravilnik ni u jednom segmentu ne zadire u prava osiguranika niti uskraćuje pravo na bolovanje. Ono što je bitno jeste da daje mogućnost prvostepenim i drugostepenim komisijama da na precizniji način utvrđuju opravdanost spriječenosti za rad, ali i da poslodavac, ukoliko sumnja na zloupotrebu, može zatražiti vanrednu kontrolu i tokom bolovanja, ali i nakon njegovog završetka“, rekao je.
Dodao je da će novi sistem otežati eventualne zloupotrebe koje su godinama predstavljale problem i za poslodavce i za zdravstveni sistem.
„Svi oni koji zloupotrebljavaju bolovanje moraju se zapitati jer u budućnosti to više neće moći raditi na način na koji su radili do sada“, poručio je.
Priprema novog zakona
Osim izmjena pravilnika, paralelno se radi i na izradi potpuno novog Zakona o zdravstvenom osiguranju Federacije Bosne i Hercegovine.
Čengić je pojasnio da je radna grupa dobila zadatak da do početka septembra pripremi prvi nacrt zakonskog rješenja koje bi trebalo modernizirati postojeći sistem i odgovoriti na brojne probleme koji su se godinama nagomilavali.
„Definisan je rok do 1. septembra da bude završen prvi nacrt. Možda zakon neće biti usvojen prije izbora, ali je važno postaviti temelje kako bi nova ili postojeća vlast mogla nastaviti proceduru i završiti taj posao. Svi, od zdravstvenih radnika do sindikata i poslodavaca, smatraju da je novi zakon neophodan“, kazao je.
Predstojeće reforme mogle bi donijeti značajne promjene u oblasti zdravstvenog osiguranja i radnih prava, a konačna rješenja bit će poznata nakon završetka rada stručnih grupa i usaglašavanja stavova svih socijalnih partnera.