Neočekivano iznenađenje: Firma isplaćuje ogroman bonus radnicima u BiH

Kompanija dm drogerie markt BiH nagradit će svoje radnike s pola miliona KM bonusa za uspješnu poslovnu godinu. Ova odluka potvrđuje dugoročnu strategiju dm-a da zadovoljstvo zaposlenika bude temelj poslovnog uspjeha i motivacije.

Kompanija dm drogerie markt još jednom je potvrdila status jednog od najpoželjnijih poslodavaca u Bosni i Hercegovini, najavivši isplatu jednokratnog bonusa ukupne vrijednosti blizu pola miliona konvertibilnih maraka za svoje zaposlenike.

Nagrada za uspješnu godinu

Bonus je, kako ističu iz kompanije, zahvalnica zaposlenima za izuzetno zalaganje u poslovnoj godini koja je završila krajem septembra.

“Naš uspjeh zasnivamo na zadovoljstvu zaposlenika. Samo kada su oni motivisani i osjećaju se cijenjeno, mogu pružiti najbolje iskustvo kupcima,” poručila je Emina Mušinović, članica Poslovodstva dmBiH i voditeljica Ljudskih resursa i IT-a.

Ova odluka, naglasila je, pokazuje kulturu poštovanja, podrške i povjerenja koju dm njeguje među svojim timovima širom zemlje.

Kontinuirano ulaganje u ljude

Kompanija dm je do sada jedanaest puta proglašena najpoželjnijim poslodavcem u BiH, a prepoznata je po ulaganjima u lični i profesionalni razvoj svojih zaposlenika.

Zaposlenima su dostupne brojne pogodnosti:

  • 13. plata, regres i dm poklon kartice

  • Redovne edukacije i programi razvoja karijere

  • Sistematski i stomatološki pregledi

  • Obiteljski dan i novogodišnja večera za jačanje timskog duha

Porodične vrijednosti i balans

Poseban segment dm-ove politike odnosi se na roditelje i porodični život. Svi roditelji prvačića imaju plaćen slobodan dan na prvi dan škole, dok više desetina zaposlenica godišnje koristi plaćeno porodiljsko odsustvo.

Kompanija ističe da je usklađivanje privatnog i poslovnog života ključno za dugoročnu motivaciju i zadržavanje kvalitetnog kadra.

Strategija koja se isplati

Iz dm-a poručuju da dosljedna briga o zaposlenima i stvaranje sigurnog, inkluzivnog i motivirajućeg radnog okruženja ostaju prioritet.
Najavljeni bonus samo je još jedna potvrda da uspjeh kompanije počinje zadovoljstvom njenih ljudi.

Komentariši

Vaša email adresa neće biti objavljivana. Neophodna polja su označena sa *