Globalna ekonomska neizvjesnost nastavlja pritiskati evropsko tržište rada, a najnoviji podaci iz Njemačke ukazuju na sve izraženije planove kompanija da smanje broj zaposlenih. Prema analizi minhenskog Ifo Institute, trend zapošljavanja dodatno je oslabio i signalizira nastavak nepovoljnih kretanja.
Mjesečni barometar zapošljavanja, koji objavljuje Ifo Institute, zabilježio je novi pad – za dva poena – čime je dostigao najniži nivo u gotovo šest godina. Ovaj indikator se smatra jednim od ključnih pokazatelja raspoloženja poslodavaca kada je riječ o planovima zapošljavanja i otpuštanja.
“Geopolitička neizvjesnost utiče na personalno planiranje preduzeća”, rekao je ekspert minhenskog instituta Klaus Wohlrabe. “Više radnih mjesta biće ukinuto nego što će ih biti otvoreno.”
Dodatni pritisak na globalnu ekonomiju dolazi iz nestabilne geopolitičke situacije. Svjetsku privredu, kako navodi agencija dpa, posebno opterećuje sukob na Bliskom istoku, koji je doveo do zatvaranja Hormuškog moreuza – strateški ključnog prolaza kroz koji prolazi oko petine svjetske nafte. Takav razvoj događaja dodatno produbljuje neizvjesnost i utiče na troškove poslovanja širom svijeta.
Pesimistične prognoze za njemačko tržište rada ranije je iznio i Institute for Employment Research (IAB). Prema njihovim analizama, smanjenje broja zaposlenih planira se u gotovo svim sektorima – od industrije, preko veleprodaje i maloprodaje, pa sve do uslužnih djelatnosti.
Posebno zabrinjava pad u sektoru usluga, gdje je indeks trenda dostigao najniži nivo još od početka pandemije. Istovremeno, logistički sektor i turizam suočavaju se sa rastućim troškovima i otežanim poslovanjem, što dodatno smanjuje prostor za nova zapošljavanja.
“Održivo poboljšanje na tržištu rada može da se očekuje tek kada popusti neizvjesnost,” rekao je Wohlrabe.
Sve navedeno ukazuje na to da bi naredni period mogao donijeti dodatne izazove za radnike u Njemačkoj, uključujući i veliki broj onih koji dolaze iz Bosne i Hercegovine, a čija egzistencija direktno zavisi od stabilnosti tamošnjeg tržišta rada.