data-nosnippet>
Dom naroda Parlamentarne skupštine Bosne i Hercegovine na hitnoj sjednici usvojio je Izvještaj o postizanju identičnog teksta Zakona o izmjeni i dopuni Zakona o plaćama i naknadama u institucijama Bosne i Hercegovine, čime je okončana zakonodavna procedura za ovo zakonsko rješenje.
Riječ je o zakonu koji su ranije razmatrala oba doma Parlamentarne skupštine BiH, ali u različitim tekstovima. Nakon toga, Zajednička komisija za usaglašavanje tekstova Predstavničkog doma i Doma naroda uspjela je uskladiti konačnu verziju zakona, koja je sada dobila podršku delegata.
Predlagači su tokom rasprave naglasili da je osnovni cilj izmjena unapređenje materijalnog položaja zaposlenih u institucijama Bosne i Hercegovine. To se odnosi na državne službenike, zaposlenike, policijske službenike i profesionalna vojna lica, za koje smatraju da su godinama bili izloženi negativnim posljedicama kašnjenja u usvajanju državnog budžeta.
Usvojenim izmjenama predviđeno je da se osnovica za obračun plaća primjenjuje od 1. januara tekuće godine. U situacijama kada budžet ne bude usvojen na vrijeme, nadležne institucije imat će obavezu da zaposlenima izvrše retroaktivnu isplatu razlike u plaćama, i to najkasnije 30 dana nakon usvajanja budžeta.
Jedna od značajnijih novina sadržana je u usvojenom amandmanu kojim je precizirano da eventualno povećanje plaća zaposlenih u institucijama Bosne i Hercegovine neće automatski značiti i povećanje primanja izabranih i imenovanih zvaničnika.
Hitnoj sjednici prisustvovalo je ukupno 13 delegata. U radu sjednice učestvovalo je pet delegata iz Kluba bošnjačkog naroda, četiri iz Kluba hrvatskog naroda i četiri iz Kluba srpskog naroda.
Predsjedavajući Doma naroda Parlamentarne skupštine Bosne i Hercegovine Dragan Čović nije prisustvovao sjednici, a njegovo odsustvo je, kako je saopćeno, bilo opravdano.
Usvajanjem ovog zakona otvara se mogućnost dosljednije zaštite prava zaposlenih u državnim institucijama u slučajevima kašnjenja budžetskih procedura, što bi u budućnosti trebalo spriječiti finansijsku neizvjesnost s kojom su se zaposleni suočavali prethodnih godina.