data-nosnippet>
Dogovor između Unija poslodavaca Republike Srpske i Savez nezavisnih socijaldemokrata mogao bi donijeti značajnu novinu za radnike u Republika Srpska – uvođenje 13. plate koja bi bila oslobođena poreza i doprinosa.
Riječ je o mjeri koja ima za cilj povećanje primanja zaposlenih u realnom sektoru, ali i podsticanje ekonomskih aktivnosti kroz smanjenje sive ekonomije i dodatnu motivaciju poslodavaca.
Dodatni prihod bez odbitaka
Prema dostupnim informacijama, radnici bi kroz ovu mjeru mogli ostvariti dodatni godišnji prihod koji ne bi bio opterećen porezima, što znači da bi iznos bio isplaćen u cijelosti, bez umanjenja. Takav model, kako navode iz poslovne zajednice, mogao bi ohrabriti poslodavce da češće nagrađuju svoje zaposlene, ali i doprinijeti većoj konkurentnosti privrede.
Predsjednik Unije poslodavaca RS Zoran Škrebić pojasnio je da određeni broj kompanija već praktikuje isplatu 13. plate, ali da je cilj da ona ubuduće bude neoporeziva.
“To bi bio dodatni stimulans da poslodavci u većoj mjeri nagrađuju radnike”, rekao je Škrebić.
Dodao je i da ovakva praksa nije nepoznata u drugim državama, ali da se uglavnom ne nameće kao obaveza, već ostaje na odluci poslodavaca.
Očekuju se brze izmjene zakona
Prema najavama, naredni korak odnosi se na izmjene zakonskog okvira koje bi omogućile primjenu ove mjere. Prijedlog bi uskoro mogao biti upućen u proceduru pred Narodna skupština Republike Srpske, gdje će se odlučivati o njegovom usvajanju.
Ukoliko dobije podršku, radnici bi već u relativno kratkom roku mogli osjetiti konkretne efekte kroz povećanje ukupnih godišnjih primanja.
Razlike u odnosu na Federaciju BiH
U Federacija Bosne i Hercegovine već postoji određeni model neoporezivih isplata, ali u drugačijem obliku. Tamo je poslodavcima omogućeno da radnicima tokom 2026. godine isplaćuju do 300 KM mjesečno pomoći bez poreza i doprinosa.
Za razliku od tog rješenja, prijedlog iz Republike Srpske fokusiran je na uvođenje jedinstvene 13. plate kao dodatnog godišnjeg prihoda, što predstavlja drugačiji pristup podršci radnicima i privredi.
Ova inicijativa, ukoliko bude realizovana, mogla bi označiti važan pomak u politici plata i odnosa prema radnicima, ali i otvoriti nova pitanja o dugoročnim efektima na tržište rada i javne finansije.